AVOIN VALMENNUS 1.3 - 15.4.2021
Johda tunneilmastoa
Yrityksen tuunneilmasto vaikuttaa taloudelliseen tulokseen, tuottavuuteen, työntekijöiden sitoutumiseen ja asiakastyytyväisyyteen. Haluaisitko oppia uuden ajan johtajaksi?
Yrityskulttuuri muuttuu hitaasti, tunneilmasto voi muuttua nopeasti
Tiesitkö, että organisaation tunneilmasto vaikuttaa taloudelliseen tulokseen, tuottavuuteen, työntekijöiden sitoutumiseen ja asiakastyytyväisyyteen? Ja että tunneilmasto on huipputiimien tuloksia parhaiten selittävä tekijä?
Emergyn Johda tunneilmastoa –avoin valmennus auttaa sinua kehittymään paremmaksi ihmisten johtajaksi.
Valmennus sopii erityisesti tilanteisiin, joissa organisaatiosi on isossa muutoksessa, työhyvinvointia tai -tyytyväisyyttä halutaan parantaa tai johtamista ja esimiestyötä on tarpeen kehittää. Työyhteisössä esiintyvien erilaisten tunteiden ymmärtäminen ja tunneilmaston johtaminen ovat avainasemassa, jotta voidaan edetä haluttuun suuntaan ja saavuttaa tavoitellut muutokset. Tunteet voivat työyhteisössä olla muutoksen katalyytti tai tekijä, joka estää ihmisiä muuttamasta toimintaansa.
Kenelle valmennus sopii?
Valmennus sopii erityisesti esimiehelle tai johtajalle, joka haluaisi oppia edistämään oman organisaationsa rakentavaa tunneilmastoa.
Mitä muuta?
Miten valmennus toteutetaan?
Valmennus toteutetaan Zoomin välityksellä mallilla 6 moduulia = 6 valmennuskertaa (á 3,5 h).
Valmennuskertojen välissä osallistujat työskentelevät välitehtävien parissa mm. oppimista tukevan vertaistyöskentelyn kautta.
Valmentajat
Emergyn tiimi koostuu kokeneista psykologian ja liike-elämän ammattilaisista, joilla on vuosikymmenten kokemus ihmisten ja muutosten johtamisesta. Olemme kaikki sertifioituja tunnetaitovalmentajia: metodimme perustuvat tieteelliseen tutkimukseen ja ne antavat konkreettisia työkaluja johtamisen tueksi.
Valmennuksen hyödyt
Osallistumalla valmennukseen voit:
-
tähän
-
listattuna
-
hyödyt
Valmennuksen hinta ja sisältö
Moduuli 1: Tiedosta tunteiden vaikutus työelämässä
Mistä tekijöistä nykyinen tunneilmastomme rakentuu? Millaista tunne-energiaa muutoksemmee toteuttamiseen tarvitaan?
Moduuli 2: Ymmärrä voimat tunteiden taustalla
Mitkä asiat selittävät ihmisten käyttäytymistä?
Moduuli 3: Tunnista ja herättele positiivisia tunteita
Keinot vahvistaa positiivisia tunnekokemuksia arjen johtamisessa
Moduuli 4: Kohtaa ja käsittele negatiivisia tunteita
Keinot kohdata rakentavasti muutoksiin liittyvät negatiiviset tunteet ja reaktiot sekä puuttua ei-toivottuun käytökseen
Moduuli 5: Sovella tunnetaitoja arjen haastavissa tilanteissa
Keinot vahvistaa muutoksen toteutumista ja ratkoa haastavimpia tilanteita
Moduuli 6: Johda työyhteisön tunneilmastoa
Keinot johtaa työyhteisön tunneilmastoa arjessa
* Ilmoittautumalla valmennukseen sitoudun Emergyn tilausehtoihin
