Moni esimies on nyt lujilla, kun täysin uudenlaisessa tilanteessa pitäisi osata johtaa tiimiä, jossa kaikki ovat eri paikoissa. Epävarmuus, kiire ja työn kuormittavuus lisääntyvät: kaikkien tulee sopeutua jatkuvaan muutokseen ja uuden opetteluun. Samalla perheen ja työn yhteensovittaminen on haastavampaa kuin ikinä.
Tässä tilanteessa esimieheltä odotetaan poikkeuksellisen paljon kykyä huomioida ihmisten tarpeet, osoittaa ymmärrystä ja empatiaa ja johtaa tunneilmastoa. Poikkeustilanteessa korostuvat myös persoonallisuuserot, jotka vaikuttavat siihen, miten itse kukin tilanteeseen reagoi.
Valmennuksessa opitaan
-
Miten ymmärtää omaa ja muiden käyttäytymistä poikkeustilanteessa
-
Miten vastata inhimillisiin perustarpeisiin - etänä
-
Miten aktivoida, motivoida ja johtaa ihmisiä tilanteessa, jossa kaikki ovat hajallaan
-
Konkreettisia keinoja ymmärtää persoonallisuudesta tulevia eroja ja varmistaa liiketoiminnan tehokas jatkuminen poikkeustilanteessa
Valmennuksen toteutus
Webinaari on keskusteleva ja osallistava. Esimiehet saavat tilaisuuden pysähtyä virtuaalisesti, tulla kuulluksi ja jakaa omia kokemuksiaan poikkeuksellisessa tilanteessa. Samalla tarjoamme konkreettisia työkaluja esimiestyöhön, itsensä ja muiden johtamiseen.
Miksi tilata valmennus?
Perustuu
tutkittuun
tietoon
Tarjoaa käytännön vinkkejä
arkeen
100% osallistujista
suosittelee
valmennuksiamme
Tutustu
meihin
Tiimimme koostuu kokeneista psykologian ja liike-elämän ammattilaisista, joilla on vuosikymmenten kokemus ihmisten ja muutosten johtamisesta.
Tilaan uusimmat tunnejohtamisen vinkit
ja valmennusten ennakkotilaajan edut
Kappelitie 6B,
Espoo
Tel: 123 4567890 |
Kyllä, haluan kuulla lisää tai tilaan tarjouksen!