Kuka voi hakea mukaan?
Valmennusohjelma soveltuu esimiehelle tai johtajalle, joka haluaa kehittää johtamistaitojaan ja on valmis laittamaan itsensä likoon. Jotta voimme ymmärtää toisten ihmisten tunteita ja käyttäytymistä sekä vaikuttaa niihin, on meidän ensin tehtävä syvällinen tutkimusmatka itseemme.
Onnistuakseen prosessi vaatii sitoutumista ja uskallusta käydä läpi vaikeitakin tunteita.
Miten valmennus toteutetaan?
Valmennus suunnitellaan osallistujan tarpeiden mukaan. Tyypillisesti se on vähintään puolen vuoden prosessi, johon kuuluu sekä lähitapaamisia Emergyn kokeneen valmentajan kanssa sekä arjessa suoritettavia tehtäviä tapaamisten välille.
Ainutkertainen valmennusmetodimme perustuu tutkittuun tietoon ja tarjoaa konkreettisia työkaluja johtamisen arkeen.
Haastattelemme hakijat
Onnistuakseen Emergyn valmennusmenetelmä vaatii todellista sitoutumista. Haastattelemme hakijat ja ilmoitamme päätöksestä kahden viikon sisällä. Voimme ottaa mukaan vain kourallisen yksilövalmennettavia vuosittain.
Mukaan voi hakea vuoden ympäri: jos paikkoja ei ole välittömästi avoinna, voit jäädä jonotuslistalle ja ilmoitamme sinulle tilanteen muuttuessa.
Miksi hakea mukaan?
Emergyn valmennusmenetelmä on ainutkertainen kaikkialla maailmassa. Tunnetaitojen vahvistamisen kautta luodaan edellytykset jaksaa omaa työn kuormittavuutta, jatkuvaa muutosta sekä kohdata erilaiset ihmiset vaikuttavasti.
Valmennuksen vaikutukset ovat kestäviä ja ne lisäävät johtajan suorituskyvyn lisäksi myös hyvinvointia elämän kaikilla osa-alueilla.
